O Sindicato vem informar que a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO, passou por atualização em seu conteúdo trazendo novas diretrizes para a prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho, a aplicação das multas entrarão em vigor a partir de maio de 2026.
Essa atualização reforça a necessidade de organização, registro e controle dos riscos existentes no estabelecimento, além de estabelecer critérios mais claros para a elaboração e manutenção do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
A seguir, destacamos os principais pontos que impactam diretamente o setor varejista:
1. Obrigatoriedade de PGR atualizado
Todas as empresas, independentemente do porte e número de colaborador, deverão manter um PGR vigente, contendo os riscos do ambiente de trabalho e as medidas de prevenção adotadas.
2. Processo claro de identificação e avaliação de riscos
A norma estabelece critérios objetivos para identificar, classificar e monitorar riscos, facilitando o entendimento e a aplicação no comércio varejista.
3. Revisões periódicas obrigatórias
O PGR deve ser revisado pelo menos a cada 2 anos ou sempre que houver mudanças significativas no ambiente de trabalho.
4. Ações imediatas para riscos evidentes
Qualquer situação que represente perigo imediato exige intervenção rápida, sem necessidade de aguardar revisão formal do documento.
5. Documentação organizada e rastreável
Os registros relativos à saúde e segurança devem ser mantidos de forma clara e acessível, em conformidade com a nova redação da norma.
6. Integração com empresas terceirizadas
Caso o estabelecimento utilize serviços de terceiros, deve haver troca de informações sobre riscos e medidas de controle.
IMPORTÂNCIA PARA O LOJISTA
O atendimento à norma reduz acidentes, evita passivos trabalhistas, melhora o clima organizacional e demonstra comprometimento com a segurança dos trabalhadores e clientes, além de prevenir autuações.
SUPORTE DO SINDICATO
Para auxiliar as empresas neste processo, o Sindicato coloca à disposição:
• Clínicas credenciadas para exames ocupacionais e emissão dos documentos de SST;
• Orientação técnica sobre PGR, riscos e exigências legais;
• Esclarecimento de dúvidas e suporte contínuo para adequação das lojas.
As empresas que não se adequarem estão sujeitas a multas que podem chegar a R$ 6.708,08 por colaborador, além de outras sanções legais.
O Sindivarejista está à disposição para ajudar em todas as etapas necessárias, entre em contato através do tel. 61 3012-9057 ou faça sua solicitação através do site https://www.sindivarejista.com.br/laudos-saude-ocupacional-PGR-LTCAT-e-PCMSO
Atenciosamente,
Sindivarejista
